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Message

代表メッセージ

最も重要なのは「人」と「組織」

みなさま

当ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
2024年のインバウンド消費額が8兆円に達し、アパレル産業全体に匹敵する規模となったことが話題となりました。観光関連産業は、今後も日本の成長を支える重要な産業であり、これからも高い成長が見込まれています。

当社は、全国に17のホテルを展開しており、規模としては小粒ながらも、スキーリゾートホテル、箱根の観光地に近接するホテル、さらには沖縄に2つのホテルを有しており、バリエーション豊かな施設運営を行っています。
私たちが何より大切にしているのは、お客様と日々接する現場スタッフが、明るく、幸せに働ける職場環境をつくることです。スタッフの笑顔は、お客様の旅の思い出を彩り、私たちのブランドの印象を決定づけると信じています。
また、各現場が強いオーナーシップを持てるよう、本部ではその支えとなる制度設計を行い、若手・中堅・管理職といった各階層に応じた研修制度も充実させています。すべての取り組みの根底には、「現場で働く方々の幸福度を高めたい」という共通の想いがあります。
社員として出会えたご縁を大切にし、共に成長し合える職場づくりを、私たちは目指しています。
ぜひ、そんな私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。

The Court株式会社
代表取締役社長　金澤優

ライン背景

Message Message Message

Philosophy

基本理念

人々のLifeを
豊かにする

基本理念

Mission

ミッション

地域と共生し、
人々のLifeを豊かにする

The Courtが社会に役立つために実行すること

Vision

ビジョン

人々のHappinessを追求する（事業）
チームで進化し挑戦する
プロフェッショナル（組織）

The Courtが目指す事業と組織のありかた

Value

バリュー

主体性とチャレンジ精神を
持って行動し、
チームワークを大切にする

The Courtがミッションを実行する上で大切にすること

リボン背景

Data

数字で見る

正社員数

248人
正社員男女比

女性36%

男性64%
外国籍正社員比率

29%
女性管理職比率

23.7%

平均女性管理職比率12.7%
正社員国籍内訳
ホテル拠点数

17拠点
年間休日日数

週休2日制
正社員年代割合
新規拠点ホテル開業
平均残業時間

14.26時間

※残業代全額支給 ※管理職を除く
産後育休取得率

女性/男性共に

100%

※2025年4月時点

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あなたの毎日が、誰かの特別になる。
想いをカタチにできる仲間と、
唯一無二のホテルへ。

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